La suspensión perfecta de labores funciona como suspensión temporal de las obligaciones diarias del trabajador, y con ello, la empresa en la que trabaja entrega la remuneración, sin que la relación laboral se vea comprometida negativamente. En esto, el gobierno peruano tiene como objetivo facilitar las relaciones en las empresas y evitar futuros despidos. De esta forma, el escenario económico evita una nueva caída y aún garantiza el empleo del ciudadano.
Actualmente, la medida solo está permitida por un período máximo de hasta 90 días. Si es necesario ampliarlo, el gobierno tomará las medidas adecuadas. Sin embargo, existen otros motivos que pueden ocasionar el uso de la suspensión, tales como sanciones disciplinarias, maternidad durante el intervalo pre y post natal, fuerza mayor, ejercicio del derecho de huelga, entre otros.
Por tanto, este artículo tiene como objetivo explicar y aclarar dudas sobre el tema, además de indicar dónde encontrar más información. Vea a continuación, los temas que se discutirán a lo largo de este artículo sobre suspensión perfecta de labores:
¿Qué es una suspensión perfecta de labores?
La suspensión perfecta de labores en Perú, es la interrupción temporal de la prestación del servicio que es realizada por el trabajador y recortada al empleador para pagar la retribución, sin rescisión de la relación laboral.
Es decir, es una figura de la Constitución peruana que permite a empleadores y trabajadores resolver situaciones pendientes de su trabajo en situaciones desagradables. Así, cuando el empleador solicite la suspensión del Ministerio de Trabajo, la medida ya entrará en vigor.
¿Cómo solicitar suspensión perfecta de labores?
Para realizar tu solicitud de la suspensión perfecta de labores primero debes registrarte en la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Empleo con el registro de trabajadores. Para acceder a la plataforma, debe ingresar su nombre de usuario y contraseña de SOL. Además de tener algunos documentos a la mano: RUC, usuario SOL y contraseña, Nombres completos e DNI y declaración en formato PDF. Después de completar su registro, tendrá un número de registro y su recibo será enviado a su correo electrónico.
¿Qué beneficios tiene la suspensión perfecta de labores?
Como medida aprobada por el Gobierno para dar un respiro a las empresas del escenario actual, los trabajadores tienen una serie de beneficios que pueden obtener durante la suspensión perfecta de labores mintra:
- Protección de Essalud
Los trabajadores tendrán derecho a las prestaciones que ofrece la seguridad social de Essalud.
- Disposición de fondos de valor intangible para depósitos de Compensación por Servicio a Tiempo:
Como resultado, los trabajadores pueden usar libremente fondos de valor intangible para depósitos de Compensación por servicio a tiempo (CTS). Ofreciendo hasta una tarifa mensual por cada mes de duración de la suspensión perfecta de labores.
- Las contribuciones a las pensiones no son elegibles:
En el caso de los trabajadores que quieran seguir trabajando, habrían alcanzado las cotizaciones necesarias durante el período de suspensión para tener derecho a la pensión del SNP, no se requerirán contribuciones del período de suspensión, y pueden solicitarlo a la Agencia de Normalización de la Seguridad Social, que debe reconocer hasta 03 meses de contribuciones.
- Prestación económica de protección social de emergencia
Este beneficio será otorgado por la Seguridad Social de Salud hasta el valor equivalente a S / 760.00 por cada mes vencido de la medida de suspensión perfecta del trabajo, hasta un período de 3 meses.
¿Cuánto dura la suspensión perfecta de labores?
El Gobierno se beneficia, de acuerdo con el artículo 15 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, los casos más urgentes que obligan a la empresa a adoptar la medida ocurren por un plazo máximo de hasta 90 días.
Plataforma virtual de Suspensión Perfecta de Labores
La página oficial del registro de suspensión laboral perfecta (https://ift.tt/2NoTBRe) tiene un enfoque simple directo y puede ser dirigido a través de hipervínculos.
Inicialmente, hay un breve párrafo que explica el decreto realizado por el gobierno, junto con tres enlaces que pueden dirigirlo al Manual de Usuario, todo el Decreto de Emergencia y un enlace para que el ciudadano pueda registrarse en el beneficio de suspensión perfecta de labores bono.
Contacte con MTPE si tienes dudas!
El MPTE trabaja con el objetivo de generar empleos productivos y de calidad, sin dejar de cumplir con los derechos fundamentales y laborales de la población peruana, buscando mejorar y fortalecer aún más el diálogo social y la empleabilidad de los grupos vulnerables. La agencia gubernamental conduce y supervisa los sistemas funcionales en el campo del trabajo y el empleo, garantizando políticas públicas de acuerdo con la normativa.
En caso de emergencia o problemas, el horario de oficina está abierto de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y los sábados de 9:00 am a 1:00 pm. Si necesita contactarnos, llame al +51 (1) 630-6000 / 51+ (1) 630-6030 para obtener más información sobre bono suspensión perfecta de labores.
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